望田煤业举行2025届实习生座谈会

谢志红表示，热烈欢迎2025届实习生加入望田煤业大家庭。当前，望田煤业迫切需要有学识、有技术、有能力、有担当的优秀青年人才加入。西北矿业也在加大资源获取力度，同样急需大量优秀技能人才、技术骨干、青年干部援建新矿井。公司作为西北矿业援建人才培养基地之一，责任重大、任务艰巨。大家正处在成长成才，建功立业的最好机遇期，要自觉给自己加任务、压担子，做到干一行爱一行，学一行精一行，充分施展个人才华，实现人生价值。

谢志红要求，要尽快适应新环境，尽早实现由学生到员工的转变。要积极主动，虚心学习，多到现场，提高解决实际问题的能力和水平。要认真遵守矿井各项规章制度，做到讲规矩、守纪律，不违章、保安全。各职能部室要紧盯实习生“见习期、沉淀期、培养期、拓展期”四个阶段的成长需求，及时给予提醒指导和帮扶支持。要践行“家文化”理念，爱企如家，守家、爱家、护家，营造“进了望田门就是一家人”的干事创业浓厚氛围，让青年人才在望田煤业这片的热土上，扎根成长，建功立业。

谢志红强调，人才是第一资源，是企业高质量发展的基础性、战略性支撑，要将事业留人、感情留人、待遇留人、环境留人有机结合，着力创优人才发展环境。要落实好“星·田”人才培养方案，发挥青年人才优势力量，扎根基层生产一线实践锻炼。各职能部室要坚持严管与厚爱相结合，加大对青年职工、技能人才的关心和关爱力度，健全完善培养、使用、评价和激励等相关制度，激励更多青年走技能成才、技能兴企之路。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘勇主持讲话时强调，各职能部室要进一步提高政治站位，解放思想，统筹安排，育苗助力，全力为实习生做好思想教育、技能培养、后勤及生活保障等方面的服务工作，激发青年人才活力，助力企业高质量发展。