神达台基麻地沟煤业召开员工作风养成积分制考核工作会议

忻视界客户端1月16日讯 据河曲视窗网消息，元月13日上午，山西忻州神达台基麻地沟煤业有限公司矿长鲁占发组织各分管领导、科室、队组管理技术人员对员工作风养成积分制考核工作进展情况召开专题会议。

　　此次会议的主要目的是进一步贯彻落实牛朝旭副县长在上榆泉煤矿组织召开的企业员工作风养成积分制考核现场交流会上的工作安排和要求，结合台基麻地沟煤矿实际情况，对员工作风养成积分制考核工作开展情况进行摸底，通过交流，进一步改进、优化这些制度，为此成立了员工作风养成积分制考核领导组，开展员工作风养成积分制考核工作。

　　会上，矿长鲁占发就企业员工安全生产素质养成在企业安全管理中的重要意义进行了分析，要求各分管领导、科室、队组建立员工积分制考核档案，真正把安全生产积分制考核制度落实到每一名员工头上，做到安全生产无事故。

　　会议按要求以矿、科室、队组为单位，实行分层分级积分管理考核的办法。采取积分的办法对职工的综合工作任务完成情况和行为规范进行全方位的量化考核。同时按照《GB6441-86企业职工伤亡事故分类标准》对员工不安全行为进了辨识与梳理，目前共梳理出524条。

　　安全矿长朱建国对上榆泉煤矿员工作风养成积分制考核办法进行了详细的解读，并对上榆泉安全管理经验进行分享。

　　2019年伊始，该矿将牢固树立安全发展理念，强化安全管理，使安全积分切实应用到生产实际中，将安全积分与评优评先、安全奖金发放、安全积分培训等相结合，形成一套有效地考核手段，为矿井安全生产提供保障。

【监制：马旭心  编辑：孔苏鑫  核对：陈夏】